連休明けの給与計算 | 労使にまつわる課題を解決する社労士は名古屋の事務所で営業しています

今日はＧＷの連休明けということもあり、月末締めの顧問企業様からタイムカードやタイムシートがたくさん来ております。

月が変わっての2週間は、毎月恒例の給与計算タイムです。

よく、「社会保険労務士は給与計算もするの？」と聞かれますが、むしろ専門ですね。

給与計算を社内で実施している企業様も多数ありますが、社会保険の料率変更があったり、残業の割増計算、深夜手当、その他手当の計算ミスは多数発生しております。

特に残業の割増計算は労使トラブルにもつながりやすく、ミスに気付かないままだと遡っての支払いになった際にかなりの金額を支払うことになってきます。

社労士事務所オフィス－Ｔでは、給与計算も請け負っております。給与明細や有給管理も付いているので企業様の労力低減、コスト低減にも繋がってきます。

1名からでも依頼は受けており、企業様に沿ったご提案をさせていただいております。

給与計算だけではなく、人事労務・総務でお困りの際はぜひ当事務所オフィス－Ｔにお問い合わせください。